КОНСУЛЬТАЦИИ И ИЗУЧЕНИЯ
ДЕТАЛЕЙ ВАШЕЙ СИТУАЦИИ
По результатам консультации юрист составляет план действий
и уже понимает, на что обратить отдельное внимание
И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВОЗМОЖНЫХ СЦЕНАРИЕВ ДЛЯ ЗАЩИТЫ ИНТЕРЕСОВ
Юрист изучает вашу ситуацию
и прогнозирует вероятность положительного решения.
И СЛОЖНОСТЕЙ, С КОТОРЫМИ
МОЖНО СТОЛКНУТЬСЯ
Изучаем детали. Выясняем чем вы рискуете, какие подводные камни
могут встретиться.
ДЕЙСТВИЯ ДЛЯ ЗАЩИТЫ
ИНТЕРЕСОВ КЛИЕНТА
Создаем пошаговый план и формируем необходимый пакет документов, для защиты в суде.
Не всегда трудовые отношения сотрудника и работодателя проходят гладко. Иногда, чтобы расторгнуть их, приходится прибегать к различным способам разрешения конфликтов. Так, если работник не выполняет свои обязанности или выполняет их недобросовестно, то работодатель вправе его уволить. В некоторых случаях, когда работник нарушает правила распорядка или имеет дисциплинарные взыскания, его можно уволить только по решению суда. Однако, в большинстве случаев, для увольнения достаточно письменного предупреждения работника за два месяца до предполагаемого дня увольнения.
Услуги В Области Трудового Права:
Разногласия в профессиональной сфере относятся к числу самых сложных. Но опытный юрист по трудовым делам способен разобраться в ситуации и найти оптимальное решение вопроса. Поэтому прежде чем начать действовать, лучше заручиться поддержкой профессионалов.
